横浜 クロス張替え 原状回復工事 ハウスクリーニング

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弊社は、厳しい基準をクリアした横浜市指名入札資格業者です。

  • 今の工事会社では満足できずにいる不動産会社・不動産管理会社様へ「このクオリティでこの価格!」高リピート率・全自社施工の当社を一度お試し下さい

    横浜市 退去クリーニング ハウスクリーニング 原状回復工事

    横浜市西区にある株式会社キャンズでは、不動産会社様、不動産管理会社様を専門に、賃貸物件などの原状回復工事全般を請け負っております。
    今日までの数多くの実績からなる安定した技術・アフターサービスにより、年間約6,500件の施工実績(2015年度)を持ち、全ての提携管理会社様に信頼という商品を提供させて頂いております。

    弊社の商品は「人材」です。キャンズは「中途採用経験者」ではなく、あえて新卒から「職人」の育成を通じ「社会人」としての教育を行っております。「作業員」ではなく「一流の職人」として社員さん一人一人が努力し積み上げた経験が社内で蓄積されています。さらに社員研修・外部セミナーを通じ「企業人」として、お客様に貢献できる「人材の育成」に力をいれております。


    これがキャンズ!2018
    あれから1年・・・新卒社員さんの成長をご報告致します♪

    来春4月入社応募は9月上旬より。
    会社見学は随時受付中です♪是非お気軽にお問合せ下さい!

    これがキャンズ!2017

    建設業を人気職種へ!キャンズの挑戦は続きます♪


    疑問点、不安点などございましたら何なりとお申し付け下さい。クロス張替え、ハウスクリーニングから大規模修繕工事(リノベーション)まで、賃貸物件に関する工事は是非弊社へお任せ下さい。ご納得頂ける価格で、ご満足頂ける仕上がりをご提供させて頂きます。

    CAN’Sの由来は『何でもできる総合リフォーム会社』。
    ビスの締め直し1本から弊社のサービスを誠心誠意お伝えさせて頂きたいと思います。
    作業の大小を問わず、プロとして責任を持って施工いたします。まずはお気軽にご相談下さい。

高卒新卒社員エントリー開始のお知らせ

株式会社キャンズ 新卒社員募集のお知らせ
株式会社キャンズでは高卒の募集を行っております。

募集職種

   一般事務      内装工事施工スタッフ
9月5日以降、随時応募を受け付けさせて頂きます。
お問い合わせは、管轄の公共職業安定所(ハローワーク)へ

従業員年齢層
事務スタッフ  19歳(23年度採用 高卒新卒社員)
                     他3名 (内1名 産休中)
現場スタッフ  19歳2名 (23年度 24年度 高卒新卒社員)
          20代 8名
          30代 2名
          40代 1名

株式会社キャンズでは、女性現場スタッフ2名が活躍する会社です。
もちろん、最初は男性のみの職場でしたが、一昨年入社した一人の女性スタッフがきっかけ
となり、現在2名の女性スタッフが現場で作業を行っています。残念ながら、最初に入社した
女性スタッフは、昨年末「寿退社」となりましたが彼女の切り開いた道は現場で生き生きと働く
2名の女性に受け継がれています。

3名の前職も様々・・・
初めての女性スタッフOさん・・・「元雑貨屋さん」の店員。「現場の仕事に昔から憧れていた」との
理由で入社。小柄な女性で「続かないかな?」なんて思っていたところ、男の子よりも頑張り退社
するころには現場である程度任せれる存在にまで成長しました。会社的には残念ですが「寿退社
おめでと!!!」と、心から思っております。。。今でも、近くに来た時には会社に寄ってくれる嬉し
い気遣いの出来る子です。

2人目の女性スタッフKさん・・・大学卒業後、リフォーム屋さんへ就職しそこで内装屋さんと言う仕
事に興味を持ち弊社へ入社。入社する前は「設備屋さんの手元もしてました!」って・・・。そんな風
には見えない彼女ですが現在入社して8か月。新築現場に一人で入っても、現場を少しずつ進める
事が出来る様になりました。

3人目の女性スタッフHさん・・・今年の新卒社員です。同期で入った2名は、入社後2か月で退社。
それでも、持ち前の負けん気と頑張りで夏に突入致しました。「どうしてHさんは辞めないの?」と、
同期が退社した時に聞いたところ「えっ??仕事ですから」と、大人な一言。来年の今頃には大き
く成長している事を期待しています。


現場作業の危険性
現場は危険が伴います。弊社では「安全」を最優先にし「朝来た体で元気に帰る!」を合言葉に、安全
第一に取り組んでおります。しかしながら、前年度1件の労災事故が御座いました。会社を設立して初
めて、腕を骨折する大怪我でした。この事をきっかけに、3S運動(整理・整頓・清掃)の徹底と、仲間へ
の声掛け、そして安全に対する教育の強化を行っております。


現場スタッフの将来性
「手に職」簡単な事では御座いません。「職」とは、生きていく術の事だと考えているからです。
「職」を手にすれば、そこから大きく飛躍する事も可能ですし、「仕事」に、直向きに取り組むことで
衣食住に困る事は無い事でしょう。

株式会社キャンズでは「独立支援制度」を設けております。キャンズでの修業を3年間満了すると、
使用している「車」「機械」等、独立するのに必要な最低限の道具を「慰労金」として支給し、キャン
ズの下請け業者として契約しております。現在3名が独立し活躍しています。

代表挨拶

私自身、高卒で何もない所からのスタートでした。お金も人脈も技術も無い所から初めて20年。
会社を設立して今年で10年。現在は、多くのお客様、スタッフに支えられ昨年度は年商2億5千
万円を超える会社までに成長いたしました。今後も多くのお客様に愛され続ける企業を目指して、
日々努力を惜しまない所存で御座います。

来年4月に皆様と一緒に働けることを、心よりお待ち申し上げます。  

  • 「見て頂けたら気に入るお部屋造り」をご提案いたします

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    当社が入居希望者の目線に立ったアドバイス、ニーズに合ったお部屋造りをご提案致します。さらに弊社独自のコスト削減システムにより低価格でのご提供が可能。
    一目見たら気に入ってしまうような素敵なお部屋で入居希望者様をお迎えしましょう。

    施工も、新築注文住宅なども数多く手がけてきた熟練の自社スタッフによる安心の仕上がりです。